職場の女先輩の小さなミス指摘するの楽しすぎワロタ




1: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:31:01.263 ID:geFITxFB0

年下後輩の俺に低姿勢で謝ってきてかわいい





31: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 10:00:58.685 ID:NqsTiMi9a

マジレスすると>>1次第

どれだけ軽くても「反応を見るのが楽しい」と感じていればそれはパワハラ


35: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 10:24:34.739 ID:geFITxFB0

>>30
26
>>31
反応かわいいから楽しいです。


2: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:31:26.910 ID:CYyubCko0

パワハラ


3: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:32:54.873 ID:geFITxFB0

>>2
年下後輩からならパワハラにならないぞ



4: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:33:44.017 ID:ORMSzaqv0

>>3
なるぞ


5: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:37:18.248 ID:geFITxFB0

>>4
ならないぞ


6: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:37:59.077 ID:yWcpwlVyd

>>5
なるぞ


7: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:38:22.483 ID:geFITxFB0

>>6
ならないはずだぞ


9: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:39:25.008 ID:nW5k8Z6n0

>>7
なるぞ





11: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:40:11.804 ID:geFITxFB0

>>9
ならないと思うぞ


10: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:39:32.964 ID:49HzJ/iY0

>>7
なるから通報


12: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:40:18.301 ID:geFITxFB0

>>10
やめて


34: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 10:12:30.459 ID:kQ/7YfsH0

>>2-12
この流れ笑った


8: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:38:56.090 ID:CYyubCko0

ハラスメントについて少しは勉強した方がいい
いや、その前に妄想ばっかりしてないで早く就職した方がいい




13: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:41:22.392 ID:geFITxFB0

ふざけた感じで指摘するだけだから大丈夫です


14: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:41:30.549 ID:VVYT7lLY0

妄想だから大丈夫だろ


15: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:41:33.132 ID:yWcpwlVyd

逆パワハラに対する会社の認識不足
一般的に知られている上から下へのパワハラに対して相談窓口を設けたり、部下を持つ管理職へのパワハラ研修を行う会社が増えてはいますが、逆パワハラに対して対策を行っている会社はごくごく一部にとどまっているのも原因と言われています。

会社へ相談及び報告
逆パワハラはパワハラの一種です。つまり内容によって異なるが人権侵害や労働基準法違反などとなりえ、個人ではなく会社の労働問題として改善していく必要がある。
会社に相談室がある場合にはまず窓口で相談しよう。また、ない場合には上司に相談するのが一般的だ。


16: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:42:07.406 ID:joONBpdi0

女先輩「こっちはその何倍もいろんなことに気使って責任持ってやってるのに小さなミス見つけたぐらいで鬼の首を獲ったようにネチネチ指摘してきてウザい」


18: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:42:31.807 ID:geFITxFB0

>>16
ごめんなさい...ごめんなさい...


17: 名無しさん@VIP 2021/12/14(火) 09:42:10.319 ID:CYyubCko0

低姿勢で謝らせてるからパワハラ




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