上司「新人なんて『仕事を教えてもらう立場』なんだから本当は給料渡すどころかこっちが受講料貰わなけりゃ割に合わんのよ」
1: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:02:05.026 ID:11hcSNkY0.net
こういう考え方もあるんだな
2: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:02:40.219 ID:QVmD380Zr.net
一般的な考えだと思うが
3: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:02:54.519 ID:Z0HF3P/i0.net
普通
4: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:03:30.101 ID:rg4xFZuX0.net
あんたらは払ったのかと言いたい
26: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:11:05.989 ID:w6qtQfkca.net
>>4
ほんとこれ
ほんとこれ
5: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:03:34.140 ID:c6gggQEn0.net
自分の仕事もこなしながら教育もするんだから貰わないと割に合わんわな
6: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:03:52.605 ID:+5a7jbyWa.net
取締役クラスでもなきゃお前の金ではあるまいって感じだが
7: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:03:54.066 ID:UJLqPA4MM.net
ひどいな投資の観点ゼロ
8: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:04:04.301 ID:treoG8m6M.net
でも諦めて払ってんだから文句言うな
9: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:04:04.461 ID:Yz1/bqmz0.net
し、しんじんとき、きゅうりょうがおなじ？？？！？。？？。？！
10: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:04:20.988 ID:gWYIsHbY0.net
てめえの給料に部下の監督指導分含まれてんだろ
11: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:04:34.434 ID:4m2Wuro30.net
俺も新人時代言われたけど「先行投資ってやつですよハハハ！」って答えた
まぁ今でも半人前なんですけど
まぁ今でも半人前なんですけど
12: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:05:06.488 ID:MZFWhP6Dr.net
その点日本って遅れてるよな
13: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:05:16.201 ID:5wwJQCsh0.net
仕事覚えるのも仕事だからセーフ
14: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:05:52.726 ID:fOUTWi/Tx.net
会社から貰ってるだろ
15: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:05:55.670 ID:XBSuQhbV0.net
最初の一年とか二年は盛り込まれてるだろ
16: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:06:18.152 ID:y63/odKGp.net
お前の金じゃない
17: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:06:21.588 ID:+5a7jbyWa.net
上司の悩みは忙しいから増員したいけど、ただでさえ忙しいのに新人指導で余計に仕事が増える、だな
18: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:06:34.105 ID:VZxaZES8a.net
「お前は払ってきたの？」
19: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:06:41.800 ID:NfEadYdG0.net
仕事を新人に教えて仕事ができるようになって得するのは会社なんだから会社負担で何の不合理もないよな
新人に教える側の人間はそれなりに役職ついてたり、昇給して給料が良いんだから新人との差額が受講料と読み替えられる
ただ同じことをして給料が上がり続けると思うなよ
39: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:26:16.035 ID:xtJQln+r0.net
>>19
なにをしていくら稼いでるかが重要
なにをしていくら稼いでるかが重要
20: 名無しさん＠VIP 2018/10/14(日) 09:08:40.462 ID:XqXpHt/u0.net
初期投資するのは会社として当然だろう…
こんな上司だと苦労するだろうな…
こんな上司だと苦労するだろうな…
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